最新养老保险退休年龄

本文核心词:养老保险新政策退休年龄。

1978年5月24日提出退休年龄:男性60周岁,女性50周岁,

最新养老保险退休年龄

。在2015年,由于未富先老的状态,退休平均年龄在55岁,为此做出改革。

最新养老保险退休年龄

备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2015年开始,1965年出生的`女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

养老保险退休年龄:面向人群

2015年退休年龄面向人群:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人。

2015年退休年龄政策一:男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;

2015年退休年龄政策二:男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,针对从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作者。

2015年退休年龄政策三:男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休,

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《最新养老保险退休年龄》()。

2015年退休年龄规定,下列几种情况可以办理退休:

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。

3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

4、2015年退休年龄政策规定因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。2015年退休年龄政策根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;2015年退休年龄政策规定工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

2016延迟退休年龄表

1.延迟退休将“分步走”

2.首先小步慢走,渐进到位

3. 将区分不同群体的情况分步实施

如果2022年落地实施,那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。

(1)小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性);

(2)小于等于55岁女性干部和男性工人,主要是从事繁重体力劳动的工人(1967年以及以后出生的人);

(3)小于等于60岁男性干部(1962年以及以后出生的男性)。

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