安全部门各部门岗位责任制

本文核心词:安全部门。

安全部门各部门岗位责任制

1、在矿长的领导下负责全矿的安全管理工作,是安全生产的主要责任者。

2、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针和上级的安全生产文件精神和各项规章制度。

3、做好职工的安全生产教育工作,抓好职工的安全生产技术培训和特殊工种的技术培训工作。

4、审查作业规程,定期组织召开安全生产办公会议。检查、布置、总结安全生产工作。

5、每月至少组织一次安全大检查,对查出的问题,制定有效措施,及时解决处理。对重大隐患事故有权令其停产,消除隐患,确保安全生产。

6、发生重大事故时,必须迅速赶到现场组织抢救,同时报告主管部门和安全生产监督管理部门,必要时及时联系矿山救护队。事故处理完毕后,要按照“四不放过”的原则,认真分析、总结经验教训,制定防范措施。并在十五日内将事故的’分析报告,书面报上级主管部门。

生产负责人岗位责任制

1、认真贯彻执行国家相关法律法规和各项规章制度,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,在保证安全的前提下完成生产任务。

2、建立健全生产系统各项安全管理制度 、岗位责任制和操作规程,并认真执行。

3、对生产系统安全生产负责,参加全矿安全大检查,经常深入生产系统现场,协助主管安全负责人排查治理安全生产隐患。

4、落实重大危险源监控和重大安全隐患整改措施,落实安全整改责任人,落实整改资金,落实生产系统干部工人的安全生产承诺职责。

5、定期组织职工学习“三项制度”,进行安全知识的培训,提高工人安全素质和自我保护能力。对安全生产有贡献的人员给予表扬和奖励,对“三违”人员给予批评和经济处罚。

6、开展工程质量达标和安全创水平达标活动,不断提高生产作业场所的安全作业环境。

7、制定生产系统重大事故救援预案和各种安全技术措施,并认真落实。

8、发生安全生产事故,必须迅速赶到现场,组织抢救,并报告上级领导和有关部门,事后要按照“四不放过”原则进行处理,总结教训,制定措施严防类似事故发生。

工会主席安全生产职责

1、负责组织劳动安全竞赛活动,搞好职工的劳动保障工作。

2、按照国家有关职工工伤保险政策,落实职工工伤保险和工伤医疗,定期组织职工进行身体健康检查,健全职工健康档案,杜绝职业病的发生。

3、参加监督、检查企业内部“三项制度”的建立、执行和落实情况,监督、检查有毒有害作业场所,作业环境的治理情况。

4、参与职工因公死亡、工伤和职业病的调查分析和处理,监督、检查基层科室落实预防措施的实施情况,协助单位领导做好善后工作。

5、监督检查本企业女工劳动保护工作。

安全科职责

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和有关安全生产法律法规、行业管理标准,在矿安委会和安全主管负责人领导下负责本企业安全管理、检查工作。落实各科室和有关人员的安全责任。

2、负责组织制定、修订企业安全管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查落实情况。

3、负责企业重大危险源的监控、监管和事故隐患的排查整改治理工作,制定相应的安全措施。

4、负责特种设备及安全设施的日常监管工作。

5、负责组织安全大检查,督促解决有关安全生产存在的问题,纠正违章指挥、违章作业。现场遇有安全生产紧急情况时,有权令其停止作业,撤出人员,并立即报告有关领导。

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