南方科大将赴美招聘教师 领军教授起薪115万元

本文核心词：南方科技大学招聘。

南科大正式开学校长畅谈南科大未来发展和困难

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“南科大要确保师资是一流的！”昨日，南方科技大学召开新闻发布会，校长朱清时与记者就南科大的师资、培养目标、教学创新、困难等问题一一阐述自己的计划和观点，

南方科大将赴美招聘教师 领军教授起薪115万元

。今年四月份，他将到美国为南科大招兵买马，扩充南科大师资。

朱清时透露，南科大目前的师资力量除了此前已经公布的张景中、陈国良、陈应天、李泽湘等著名教授外，还有数位来自清华大学、中国科技大学、香港城市大学等著名高校的教授加盟南科大。朱清时坦言，目前最大的困难是让每个学生都成才。

为期两天的新生报到结束后，南方科技大学首届教改实验班45名新生全部到校。昨天一早，这些新生全部前往广州，接受为期两周的军训，之后返回深圳正式上课。昨日，南科大举行新闻发布会，校长朱清时在会上透露，南科大已经收到8000多份教工求职简历，其中3000多份教师简历，南科大将从中遴选合适教师。

谈生源：很满意招生情况

昨日，南方科技大学召开新闻发布会，该校办公室负责人韩蔚介绍，自去年12月南科大正式启动首届教改实验班招生工作，经过严密报名、筛选、笔试和面试等一系列工作，南科大从国内24个省市754名报考考生中精心选拔录取了45名学生。

首届教改实验班45人分别来自全国的13个省份，其中女生14名和男生31名。对于最终报到学生比原定计划少5人的`结果，朱清时表示并不失望。“学生们也面临很大的压力，最终有45位学生来报到，说明90%的学生和家长都投了赞成票。”朱清时表示，他还是“很满意”目前的结果。

在去年南科大刚刚启动招收计划时，朱清时曾经形容自己走教改这条路“如履薄冰”，

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《南方科大将赴美招聘教师 领军教授起薪115万元》()。如今首届教改实验班的45名学生已全部报到，朱清时笑言“脚下的冰更薄了”。朱清时说，学生都到齐了，现在只有一个选择，就是一直往前走。

尽管教育部新闻发言人续梅在2月25日对南科大教改探索表示积极支持，但南科大依然未获得教育部的学历认可。朱清时对此并不担忧，他相信从南科大走出去的学生一定是全世界都抢着要的拔尖人才。“如果哪个单位不要，那就是单位自己吃亏了。”

谈书院制：以学生为本

朱清时说，南科大实行具有特色的书院式管理模式。据介绍，书院以学生公寓为核心，形成关系密切，互动交流的师生社区。通过正式及非正式的教育、辅导咨询、兴趣社团和交流访问等多样活动，培养学生的自我生活和独立思考能力。朱清时说：“书院管理模式是在许多国际一流大学广泛采用的一种学生管理模式。”

“南科大的书院制，是以学生为本，一切都以学生受到最好的教育为目标。”朱清时说，书院制是一个“以学生为本”的良好载体，老师和学生会在食堂一起吃饭。即使日后南科大学生越来越多，在书院制下，老师也会整天和学生在一起，老师的所有工作都以学生为中心。除了书院制外，南科大还采用导师制，每位任课老师指导5名学生，导师有规定的时间与学生在一起生活、做研究。

谈困难：让每个学生成才

按计划，首届教改实验班前两年不分专业，由南科大安排统一的理工科基础教学，以及教育部要求的其他课程。大三开始，根据学生兴趣和能力选择专业，每位学生都会依托一个研究所，在研究所完成专业和研究。今年9月，南科大将建成物理、化学、工程、语音等五个实验室。南科大首届教改实验班第一学期开设的课程包括数学、物理、计算机、英语、工程导论、人文社科课程和体育。

“如何把教学搞好，让每个学生成才是目前南科大最大的困难。”朱清时表示，首届教改实验班的学生年龄差异比较大，最小的11岁，有13、14岁的，也有17、18岁的，南科大将对他们因材施教，让每个学生都闪闪发光。“这个是我们的压力，为国家教改做实验。”据悉，由于学生年龄差距较大，知识背景不一，南科大在首届教改实验班学生的授课方式上将采取分层教学。

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