小企业工资薪金制度

发布于 2022-06-01

本文核心词：小企业工资薪金制度。 私营企业工资制度 一、制定薪资制度的目的 是为了进一步提升企业规范管理和全员的工作行为,并结合公司的发展目标和用人育人的需求前题，努力建立科学、规范、公平、合理、激励的薪资体系，寻求“对外具有竞争性，对内具有公平性、对新老员工具有激励性”等为原则...

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